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Avocat contrat de travail à Toulouse 

Rédaction du contrat de travail

Contrat de travail à Toulouse

Document fixant les règles régissant la relation entre l’employeur et le salarié, le contrat de travail doit non seulement être rédigé correctement, mais doit également être bien connu par l’employé. Avocat en droit du travail à Toulouse (31), Maître Hunot peut prendre en charge tout dossier relatif au contrat de travail.

Il en existe 2 types, à savoir le contrat à durée déterminée (CDD) et le contrat à durée indéterminé (CDI). Devant nécessairement faire l’objet d’un écrit, le CDD ne peut être conclu que pour la réalisation d’une tâche précise et temporaire, uniquement dans les cas stipulés par la loi. Il est régi par des règles strictes, notamment pour les cas de recours, pour sa durée et pour les délais de renouvellement. À noter que le CDD peut prendre fin à une date précise ou à un moment imprécis (lors du retour d’un salarié malade par exemple).

Contrairement au CDD, le CDI est quant à lui conclu entre l’employeur et le salarié sans limitation de durée.

Votre avocat en droit du travail peut prendre en charge la rédaction de votre contrat de travail. Bénéficiez d’un contrat sur-mesure intégrant des clauses adaptées à votre situation (clause de non-concurrence, clause de mobilité, clause d’exclusivité, clause de rémunération variable, etc.).

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Prise en charge d’un contentieux relatif au contrat de travail à Toulouse

Lors de la conclusion du contrat de travail, un employé peut être amené à accepter certains points, entre autres, la modification de ses conditions de travail, la rupture conventionnelle du contrat, etc.

En cas de rupture injustifiée du contrat de travail, de licenciement abusif ou de licenciement pour inaptitude, la loi protège le salarié. Par conséquent, l’employeur qui ne respecte pas les règles encadrant le contrat s’expose à de lourdes sanctions.

Si vous êtes confronté à une situation abusive, votre avocat en droit du travail peut engager la responsabilité de votre employeur et défendre vos intérêts devant le conseil des Prud’hommes pour obtenir réparation des préjudices subis.

Pour vous défendre au mieux, Maître Hunot avocat à Toulouse procède à une évaluation méthodique de votre situation en tenant compte de votre qualification, de votre ancienneté, de votre salaire, de votre situation familiale et du climat social au sein de l’entreprise dans laquelle vous travaillez.

Vous habitez Toulouse (31), Blagnac (31), Balma (31), L’Union (31), Tournefeuille (31), Béziers (34), Montauban (82) ou Bordeaux (33) ? Votre avocate est à votre disposition si vous avez fait l’objet d’un licenciement sans cause réelle et précise.

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